Assan Alüminyum, 2005 yılından itibaren başarıyla uyguladığı TPM (Total Productive Managment -Toplam Üretken Yönetim) Yönetim Modeli ile bir Japon Devlet Kuruluşu olan JIPM’den (The Japan Institute of Plant Maintenance- Japon Fabrika Bakım Enstitüsü) TPM Mükemmellik -A Kategorisi Plaketi’ni almaya hak kazanmıştır.
9 ayrı TPM Komitesi yapılanmasıyla, JIPM'den 3'er aylık periyotlarla gelen Japon danışman ve Türk danışman gözetiminde koordine edilen ve yürütülen faaliyetler neticesinde Temmuz 2009'da ön değerlendirmeyi, Ocak 2010'da final değerlendirmeyi de başarıyla tamamlamıştır.
Dünya çapında prestij ödülü olan 'TPM Mükemmellik Ödülü' etkin bir üretim sistemine ulaşmayı başaran firmalara minimum üç yıllık başarılı uygulama neticesinde Japon profesörlerin değerlendirmesiyle verilmektedir. Ödül plaketi, 11 Mart 2010 tarihinde Japonya'nın eski başkenti olan Kyoto'da yapılacak törenle Assan Alüminyum temsilcilerine takdim edilecektir.
Özgün bir Japon yönetim sistemi olan, tüm çalışanların katılımı ile her alanda sürekli gelişim sağlayarak, yüksek kalite ve verimlilikle sürdürülebilir rekabet gücü yaratan TPM'i bugün dünyanın belli başlı pek çok sanayi kuruluşu uygulamaktadır.
Dünya ekonomisinin içinde bulunduğu duruma bakıldığında, yıllar itibariyle birçok şirketin geçmişte operasyonel verimlilik konusunu iş önceliklerinde ilk sıralara almadığı bilinmektedir.
Assan Alüminyum ise; bundan 5 yıl önce, başarılı ve sağlıklı büyümesini artan rekabet ortamında da sürdürebilmek üzere, TPM sistemini uygulama kararı almıştır. TPM uygulamaları sırasında ciddi bir eğitim programı ve bunun için Türkiye’de örnek olabilecek bir eğitim atölyesi hazırlayan Assan Alüminyum, mavi ve beyaz yakalı toplam 1000 çalışanına 192.000 saat eğitim vermiş ve bu eğitimler sonucunda çalışanların katılımı ile üretimde verimliliği artırıcı yaklaşık 3.500 farklı konuda iyileştirme sağlarken, iş kazalarının azalması ve arızalarda yüzde 75’lik düşüş çalışanları memnun etmektedir.
Assan ALüminyum, devam etmekte olan eğitim programları ve artan beceriler ile daha büyük ve yeni adımlar atmaya devam edecektir.
TPM kültürünün kurumda yaşam kültürü haline gelişi ile masraf edilen 950 bin $ lık TPM yatırımına karşılık karşılık 26 milyon $ tasarruf sağlanmıştır.
TPM ile birlikte çalışanlar, iyileştirme süreçlerinde daha aktif hale gelmişlerdir. Bu sayede verimlilik artarken, TPM öncesinde sınırlı sayıda iletilen öneri sayısında bugün, çalışanlar ortalama 42 öneri/ adam-yıl sunmaktadır. Assan Alüminyum’a önemli kazanımlar sağlayan TPM uygulamaları Türkiye'de birçok sanayi kuruluşuna örnek olmaktadır.
Assan Alüminyum’un önümüzdeki beş yıllık hedefi ise ; “DÜNYA KLASINDA BAŞARI ÖDÜLÜ” dür.
Resim 1 Resim 2 Resim 3 Resim 4